Tại sao nhiều người, trong đó có rất nhiều chủ doanh nghiệp, những người có tiếng nói & tầm ảnh hưởng trong xã hội, sẵn đánh đổi, hy sinh công việc hiện tại, để bắt đầu lại từ đầu & gắn bó với sự nghiệp Bảo hiểm nhân thọ? Bởi vì ý nghĩa nhân văn cao cả mà ít có công việc nào có thể mang lại.

Những câu chuyện về việc Bảo hiểm nhân thọ giúp ích cho các gia đình nhờ việc bồi thường cho những tổn thất do rủi ro xảy đến bất ngờ có thể dễ dàng tìm kiếm trên Google. Nhưng để hiểu sâu sắc hơn về tất cả những giá trị mà sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ có thể mang lại thì đây là bài viết mà bạn bắt buộc phải đọc qua.

Trong khuôn khổ bài viết này, mình sẽ chia sẻ về những giá trị mà Bảo hiểm nhân thọ có thể mang lại cho những đối tượng cụ thể mà bạn có thể bắt gặp ở bất cứ đâu trong xã hội chúng ta, và có thể là chính bạn nữa đó. Những mô tả rõ nét trong bài viết này sẽ giúp bạn hiểu được vai trò của Bảo hiểm nhân thọ đối với con người, với xã hội, đồng thời giúp bạn hiểu hơn về nhu cầu của những khách hàng tiềm năng mà bạn chuẩn bị tiếp cận khi bắt đầu công việc Tư vấn bảo hiểm.

1. Cha mẹ có con nhỏ

Thời điểm bắt đầu lập gia đình & có đứa trẻ đầu tiên là một nấc thang đánh dấu sự trưởng thành trong cuộc đời một con người. Cùng với đó, việc chăm sóc, nuôi dưỡng & dạy dỗ con cái trưởng thành vừa là bản năng, vừa là trách nhiệm của những bậc làm cha mẹ.

Để đảm đương được trách nhiệm đó, những người lớn trong gia đình phải lao động kiếm tiền. Bởi tâm lý chung của cha mẹ mà, mình có đói đi nữa, nào để con mình đói được.

Nếu chẳng may cha/mẹ hoặc cả hai gặp phải một biến cố về sức khỏe, hoặc xấu nhất là qua đời, chắc chắn việc chu cấp tài chính cho con sẽ bị ảnh hưởng rất nhiều. BHNT đảm bảo cho các con của họ có đủ nguồn tài chính trang trải cho những nhu cầu thiết yếu cuộc sống cho đến khi chúng đủ lớn để tự lo cho bản thân.

2. Cha mẹ có con cần sự chăm sóc đặc biệt suốt đời

Đối với các cha mẹ có con cần sự chăm sóc đặc biệt suốt đời, vì chúng không bao giờ có thể tự chăm sóc bản thân mình được. Với đối tượng này, BHNT càng trở nên cần thiết hơn khi 1 Hợp đồng được thiết kế đúng & đủ có thể đảm bảo những chi phí cần thiết để đứa trẻ vẫn được chăm sóc với điều kiện tốt nhất trong một thời gian dài khi cha mẹ chúng qua đời. Quyền lợi tử vong của Hợp đồng BHNT sẽ được ủy thác cho người giám hộ hợp pháp, hoặc người thứ 3 mà cha mẹ đứa trẻ tin cậy.

3. Những người đồng sở hữu tài sản

Nói đơn giản thì đây có thể là vợ chồng đã hoặc chưa kết hôn nhưng đã cùng nhau sở hữu một tài sản chung, có thể là căn nhà đầu tiên 2 vợ chồng chung tiền trả góp, hay xe ô tô, hay một business kinh doanh… Với những món tài sản nhỏ thì không nói, nhưng khi đó là những tài sản có giá trị bắt đầu từ 9 con số, việc ngay lập tức có thể mua đứt ở giai đoạn đầu của cuộc sống hôn nhân là điều không dễ dàng cho phần lớn mọi người. Họ thường sẽ vay tiền từ ngân hàng, từ bạn bè, từ người thân để sỡ hữu trước & sau đó trả dần.

Nếu như trong quá trình trả dần đó, một người qua đời, nghĩa vụ chi trả các khoản nợ vay sẽ lập tức đổ lên vai người còn lại. Khi đó, BHNT sẽ đảm bảo người còn lại có thể an tâm vì số tiền từ Quyền lợi tử vong trong hợp đồng sẽ giúp trang trải được các khoản nợ chung của họ.

4. Những người giàu muốn duy trì sự giàu có qua nhiều thế hệ

Những người giàu lại càng muốn giàu hơn, họ muốn bảo vệ sự giàu có của họ qua nhiều đời. Với khối tài sản hiện có, họ trích ra phần nhỏ để tham gia bảo hiểm với mức bảo vệ cao, sau khi họ qua đời, số tiền này sẽ là khối tài sản lớn để lại cho con cháu.

Nếu như việc này được thực hiện lặp lại qua nhiều thế hệ như một truyền thống văn hóa, thì câu chuyện “không ai giàu 3 họ, không ai khó 3 đời” sẽ gần như không còn tồn tại.

5. Những gia đình không đủ khả năng lo chi phí hậu sự

Có bao giờ bạn được bố mẹ kể về kế hoạch chuẩn bị trước một mảnh đất 2 mét dài 1 mét rộng để dành cho “sau này” chưa? Mình tin là không chỉ gia đình mình đâu, mà hầu như ông bố bà mẹ nào nếu có điều kiện cũng đều lo xa như vậy, bởi không ai muốn mình để lại gánh nặng cho con cháu sau khi qua đời hết.

Nghe thì vô lý, nhưng thực tế hiện nay, vẫn còn rất nhiều người đang phải vật lộn với tiền bạc hàng ngày. Tính theo tỉ lệ nghèo của Việt Nam là 3.75% theo báo cáo năm 2019, thì con số ở đây là ~360 nghìn người. Với những người này, chi phí hậu sự cũng là một thách thức lớn.

Tuy nhiên với chỉ vài trăm nghìn một năm cho một HĐBH, nỗi lo này có thể trút bỏ khi số tiền bảo hiểm mà HĐBH này mang lại đủ để chi trả các khoản chi phí hậu sự và chôn cất khi người được bảo hiểm qua đời rồi.

6. Những người muốn đa dạng hóa tài sản, giảm thiệt hại

Tham gia BHNT là một trong những cách đa dạng hóa tài sản bên cạnh cổ phiếu, trái phiếu, tiền ảo, tiền mặt và bất động sản mà khách hàng hiện đang sở hữu.

Theo cách thức cũ, con người tích lũy & đầu tư để gia tăng tài sản nhưng chỉ cần một cơn bạo bệnh có thể khiến cho tất cả tan thành mây khói.

Tuy nhiên, với khoản phí vừa phải trong một HĐBH được thiết kế tối ưu, khách hàng hoàn toàn có thể đảm bảo phần tài sản còn lại không bị giảm dù chỉ 1 xu dù cho bất kỳ một rủi ro gì có thể xảy ra với sức khỏe & tính mạng của bản thân. Bảo hiểm nhân thọ là sản phẩm duy nhất trên thế giới loài người có thể làm được điều đó.

7. Những nhà đồng sáng lập doanh nghiệp

Khi một trong hai người đồng sáng lập doanh nghiêp qua đời, người còn lại chắc chắn không muốn vợ/con/cha/mẹ của người đã mất cùng mình điều hành doanh nghiệp. Để tránh điều này, cả hai đồng ý trích chi phí doanh nghiệp tham gia bảo hiểm, quyền lợi tử vong sẽ đảm bảo đủ để mua lại cổ phần của người đã mất và người còn lại được quyền sở hữu, toàn quyền điều hành doanh nghiệp theo ý mình.

8. Doanh nghiệp tham gia BHNT cho nhân viên để được ưu đãi về thuế

Theo Điều 2 NĐ 146/2017/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/2/2018, chi phí của doanh nghiệp mua BHNT & Bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho nhân viên được đưa vào chi phí hợp lệ của doanh nghiệp, tức chi phí này sẽ hoàn toàn được miễn thuế 100%. Và hạn mức cho chi phí này là 3 triệu đồng / tháng / người. Đây là một chính sách do chính phủ quy định mà nếu biết để tận dụng, các chủ doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được một số tiền đáng kể.

Ngoài ra, xét về khía cạnh nhân sự, đây còn là một cách vô cùng hiệu quả để chủ doanh nghiệp giữ chân nhân tài ở lại với doanh nghiệp của mình. Về cách thức giữ chân như nào, mình sẽ chia sẻ thêm vào một nội dung khác chuyên sâu hơn.

Hy vọng qua bài viết này, bạn đã phần nào hiểu rõ hơn về những giá trị của Bảo hiểm nhân thọ. Bạn muốn Sở hữu Hợp đồng Bảo hiểm nhân thọ thì biết cần liên hệ với Tư vấn viên uy tín nào rồi đấy.